A MWM International Motores  comemorou em 7 de março, na planta de Canoas/RS, a formatura de vinte jovens participantes do Programa Formare. Os alunos receberam de José Carlos Pinheiro Neto, vice-presidente da General Motors e paraninfo da turma, o diploma do Curso de Montagem de Produtos, o que os tornaram aptos a ingressar no mercado de trabalho. Participaram da formatura o presidente e CEO da MWM International, Waldey Sanchez, a presidente da Fundação Iochpe, Evelyn Iochpe, o Secretário da Justiça e do Desenvolvimento Social do Rio Grande do Sul, Fernando Schüler e o Secretário Municipal de Assistência Social e Cidadania, Ademir Zanetti.

Dos cerca de 400 jovens que concluíram o programa desde sua implementação na MWM INTERNATIONAL, 85% deles são inseridos no mercado de trabalho a cada ano, muitos encontrando colocação na própria empresa. “É motivo de orgulho fazer parte da história do Formare e poder contribuir com esses jovens. A empresa sempre apoiou a iniciativa e a reconhece como uma contribuição valiosa na melhoria da nossa realidade social”, comemora Waldey Sanchez.

O programa, desenvolvido pela Fundação Iochpe desde 1988, teve início na planta de Canoas (RS) da MWM INTERNATIONAL neste mesmo ano. Seu objetivo é oferecer inclusão social e capacitação profissional a jovens de 16 e 18 anos de idade, por meio de treinamentos que duram um ano. A grade curricular do Formare é reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) e pela Organização das Nações Unidas para a Educação, Ciência e Cultura (Unesco).

A unidade Carandiru do Sest-Senat e a Braspress comemoram hoje (8/03) o Dia Internacional da Mulher, por meio do “Projeto Valorização das Mulheres”, na parte da manhã, na sede da transportadora, na capital paulista. A cerimônia foi aberta pelo diretor-presidente da Braspress, Urubatan Helou e contou com a presença de motoristas mulheres, que foram contratadas há cerca de oito anos para dirigirem os caminhões da companhia. Na seqüência, o diretor do Sest-Senat da unidade Carandiru, Duglacy Antunes da Silveira, detalhou o projeto que prevê ações destinadas às mulheres ao longo deste ano, como palestras educativas, ações culturais (cinema, fotografia, música, exposição de quadros, shows, etc.), oficinas de artes, debates, cursos on-line e uma semana de atendimento de saúde.

A partir de março desse ano o Fiat Stilo Flex ganha novos itens de série sem alteração de preço, para aumentar sua competitividade no mercado nacional de veículos. Os novos acessórios incluem rodas de liga-leve 16 polegadas, CD Player MP3, piloto automático, itens que, segundo a marca, custariam cerca de R$ 3.800,00. O modelo incorpora motor 1.8 Flex de 112 cv a gasolina e 114 cv a álcool, com potência máxima atingida a 5.500 rpm.

Além disso, a montadora disponibilizou o kit SP, que foi configurado e com preço de R$ 2.800,00 e é composto por bancos revestidos em couro, viva-voz com Bluetooth, rodas de liga-leve 17 polegadas e pneus 215/55, faróis com máscara negra, retrovisores, maçanetas, frisos das portas e dos pára-choques na cor cinza, grade dianteira cinza com contorno cromado, tapetes com bordado SP e siglas SP nas laterais. Segundo a Fiat, como opcionais esses itens custariam R$ 5.700,00.

A Honeywell Turbo Technologies irá promover um treinamento de mecânicos em todo o Brasil, no dia 14 de março, denominado Maratona de Treinamento, para mostrar as vantagens do turbo Garrett e focar a preservação do meio ambiente. A empresa explica que o turbo contribui na melhora do desempenho do motor, economia de combustível e redução da emissão de gases poluentes.

O programa foi criado para aperfeiçoar os profissionais que trabalham com sistemas de turboalimentação de motores e irá transmitir a importância do perfeito funcionamento do turbo no momento em que o mundo enfrenta problemas com danos causados à natureza, e que são principalmente provocados pela emissão de gases poluentes

O projeto tem inicio em Goiânia/GO e passará por Porto Alegre/RS e outras cidades das regiões Centro-Oeste, Nordeste, Sudeste e Sul. A empresa almeja beneficiar cerca de 500 profissionais de oficinas mecânicas, autopeças, centros de serviço autorizado e frotistas de todo o País.

O aperfeiçoamento e a competência profissional também são valorizados nas mulheres. A gerente de Vendas, Yedda Gomes de Assumpção, por exemplo, que iniciou sua carreia em 1988 na área administrativa da Buriti Caminhões, em Porto Velho/RO, ganhou espaço no mercado por sua competência. “Surgiu a oportunidade de iniciar na área de vendas da companhia em 1994 e resolvi abraçar a carreira. É um setor fascinante, pois é muito dinâmico, com todos os dias diferentes. Acredito que as mulheres se sobressaem neste segmento por serem mais atenciosas e tratarem os trâmites comerciais com um pouco mais de contato pessoal com o cliente. É isso que o consumidor busca atualmente”, afirma Yedda.

De acordo com a ACAV, na Rede Volkswagen as mulheres representam 9% dos profissionais de vendas. “Carisma e tato são os pontos fortes das mulheres neste setor tão competitivo. O cliente se sente satisfeito com a atenção dedicada por nós”, comenta Magali Clemente da Cunha, gerente de Vendas da Gaplan, localizada em Varginha/MG.

Entretanto, há casos de preconceito, com desconfiança da profissional no primeiro momento. Cleide Locks, gerente de Vendas da Comat, localizada em Tubarão/SC, aponta que em um mercado quase totalmente masculino, já passou por algumas situações desagradáveis. “Durante a minha carreira encontrei dificuldades por ser uma mulher atuando na área de veículos comerciais. Porém, o mais importante é a confiança que o profissional de vendas pode conquistar junto ao cliente, além de sua credibilidade, fundamentada na honestidade, além de cumprir sempre o que foi prometido”, disse Cleide.

As mulheres vêm entrando no mercado de veículos comerciais há pouco tempo, mas já surtem resultados positivos para a Rede Volkswagen Caminhões e Ônibus. “A mulher está cada dia mais presente no nosso mercado de trabalho e no comando, se preocupa e respeita muito mais os problemas dos funcionários e de clientes, pois para ela o bem-estar é uma  prioridade. Os resultados apontam que a participação feminina é bastante produtiva para todos nós”, conclui Júlio Brondani, presidente da ACAV (Associação Brasileira dos Distribuidores Volkswagen Caminhões e Ônibus).

A Ryder do Brasil lança o projeto “O Bom da Estrada”, campanha que se estenderá até o final do ano em todo o Brasil e Argentina, e inclui um pacote de benefícios para os motoristas e agregados da empresa, como ações de conscientização para prevenir acidentes, promover cidadania e treinamentos em qualidade de atendimento ao cliente. Conforme a empresa, o objetivo é garantir a paz nas estradas e o bem-estar de mais de 400 motoristas.

De acordo com Antônio Wrobleski, presidente da Ryder para o Brasil, a empresa é uma das principais operadoras logísticas do País e devido o aumento de fluxo de caminhões na rota Brasil-Argentina, há a responsabilidade de colaborar para a redução de acidentes e a promoção de um ambiente saudável nas estradas, como a erradicação da prostituição infantil, entre outros itens. “Por isso, a companhia investe constantemente na conscientização entre seus prestadores de serviços, como os motoristas de agregados”, complementa o executivo.

Para incentivar a participação, a Ryder elaborou junto aos patrocinadores Scania, Randon e Michelin um concurso que irá premiar os motoristas mais capacitados e empenhados com câmeras fotográficas, relógios, bicicletas, aparelhos de MP3 e scooters. Os quesitos avaliados correspondem à participação nas campanhas de saúde, quantidade de multas no período, ocorrências de trânsito, avaliação de clientes e da companhia.

A Ryder destaca que a campanha utiliza linguagem simples e direta para falar sobre direção defensiva, cuidados com o trânsito em dias de chuva, conscientização contra o consumo de bebidas alcoólicas, prevenção de estresse durante o trabalho, dicas de saúde e o combate à prostituição infantil. Além disso, ações presenciais nas rodovias, informativos e gibis serão distribuídos para auxiliar na disseminação dessa proposta, que objetiva também atingir os familiares dos motoristas para proporcionar uma integração maior entre a empresa e a família desses profissionais.

O Desafio de Qualidade de Som da Iasca será uma das atrações do Salão de Acessórios 2007, evento que será realizado entre 29 de março e 2 de abril, no Expo Center Norte , em São Paulo. Irão participar desse torneio 20 automóveis equipados com sistema de som especialmente preparados, selecionados previamente em função da qualidade dos equipamentos. Na ocasião, especialistas desse segmento irão julgar os participantes, segundo as regras determinadas pela Iasca, entidade internacional de apoio à indústria de som automotivo, que promove palestras, cursos técnicos e competições nessa área.

O público poderá acompanhar a avaliação dos jurados por meio de telões e também poderão entrar nos veículos participantes do concurso, porém acompanhados por monitores técnicos para dar suas próprias notas aos projetos de som de cada veículo. O visitante que mais se aproximar das notas da avaliação oficial do concurso será premiado com camisetas e bonés.

Os organizadores do Salão de Acessórios divulgam que os ingressos podem ser adquiridos no site www.salaodeacessorios.com.br ouwww.ingressosbrasil.com.br . Os bilhetes custam R$ 18,00 para adultos e R$ 10,00 para crianças de 6 a 12 anos.

Os caminhões Volkswagen Constellation acabam de chegar na Argentina, maior mercado da marca fora do Brasil e estão em exibição no Salão do Transporte de Buenos Aires, entre 7 e 10 de março. A venda das três primeiras unidades ocorreu duas semanas antes do evento e ao lado do Constellation também estão em exposição os modelos Delivery e Worker. Todos os veículos, fabricados em Resende/RJ, são equipados com motores Euro III, que está de acordo com a nova legislação local para controle da emissão de gases e ruídos.

A Volkswagen Caminhões e Ônibus está na Argentina desde 1998 e em 2006, por exemplo, enviou mais de 3 mil produtos brasileiros para aquele país, o eqüivalente a 30% de todo o volume exportado. Esse resultado supera mercados como do Chile (1.500 unidades) e  México (1.300 veículos). Neste último país, a montadora mantém uma fábrica própria de caminhões e ônibus desde 2004.

“Apostamos há nove anos no mercado argentino e mesmo em períodos difíceis, mantivemos os investimentos e a oferta de produtos. Em dezembro de 2006, atingimos a vice-liderança local em vendas, com 25% de participação e pretendemos consolidar essa posição ao longo de 2007. Nossa meta é conquistar a liderança em bases sólidas, como ocorreu no Brasil, a partir de 2003”, comemora Roberto Cortes, presidente da Volkswagen Caminhões e Ônibus.

Devido aos altos preços dos combustíveis, muitos postos de abastecimento em todo o Brasil adulteram a gasolina com adição de álcool ou solventes, o que compromete o desempenho das velas de ignição. De acordo com estudos da ANP (Agência Nacional do Petróleo, Gás Natural e Biodiesel), 150.454 postos de combustíveis foram fiscalizados entre 1999 e a primeira quinzena de janeiro de 2007, o que resultou em 7.519 estabelecimentos interditados, 46.143 receberam multa e 9.911 foram autuados devido à má qualidade do combustível.

Por esse motivo, a NGK recomenda que os proprietários de veículos abasteçam sempre num posto de confiança. “Para evitar problemas, também é fundamental desconfiar dos locais que oferecem preços muito abaixo dos praticados no mercado e fazer uma revisão completa das velas de ignição , entre outros itens do motor”, alerta Ricardo Namie, chefe de Assistência Técnica da NGK.

A empresa explica que a vela de ignição é responsável pelo início da combustão da mistura ar/combustível. O veículos abastecido com combustível adulterado compromete o funcionamento da vela, causando acúmulo de resíduos, encharcamento e falhas da ignição. “Quando o motor ‘bate pino’ e há sinais de marcha lenta irregular, também é preciso verificar as velas de ignição, pois podem ter sido afetadas pelo combustível de procedência duvidosa”, complementa Namie.