As empresas de retíficas associadas ao Conarem (Conselho Nacional de Retíficas de Motores), podem contar com diversos benefícios e suporte, como, banco de dados técnicos com informações de mais de 4.800 motores que podem ser acessados pelo portal, acordos comercias para compra de peças, certificado de garantia nacional, norma que serve de orientação para licitações públicas de serviços em retíficas de motores, de acordo com a entidade. “Também podem contar com serviços especializados que ajudam na gestão das empresas, manutenção dos equipamentos. Os novos associados têm algumas novidades no credenciamento de sua empresa”, explica o presidente do Conarem, José Arnaldo Laguna.

Entre os benefícios enumerados pela entidade está a análise técnica dos equipamentos. Como o maior patrimônio de uma retífica está nos seus equipamentos, a entidade desenvolveu trabalho de análise técnica do estado das máquinas. Para isso, foi contratado profissional que não possui nenhuma ligação com as revendedoras e empresas que prestam serviços de recuperação das máquinas e equipamentos, afirma o Conarem. Executado por engenheiro de larga experiência que prestou serviço para as indústrias Mahle, KS, TRW Eaton entre outras, o serviço é de baixo valor, pago por dia trabalhado. Ao final, a retífica recebe relatório detalhado, contendo a descrição do estado de cada máquina e o que é necessário fazer.

Para reduzir o tempo parado das equipes produtivas, buscando soluções para os problemas do dia a dia, o Conarem oferece consultoria com o engenheiro Roberto Canassa Junior para o suporte em casos de defeitos, dúvidas e reclamações em garantia. Este profissional tem em seu currículo trabalhos na gestão de uma grande retífica, além de ter se dedicado à assistência técnica da Mahle por quase duas décadas. A consultoria é de baixo valor mensal, feita por telefone ou e-mail, seus colaboradores terão uma indicação de qual caminho seguir de forma rápida e segura, garante a entidade.

O Conarem afirma ainda que oferece treinamentos exclusivos para capacitar mão de obra técnica nas retíficas associadas. O programa inclui a permanência do engenheiro Roberto Canassa Junior de um período do dia dentro da retífica vendo as operações em cada departamento produtivo. À noite, o engenheiro ministra treinamento voltado à realidade da empresa e o que deve ser implantado para melhorar a qualidade dos serviços e a produtividade de cada operação. O custo é fixo, independentemente do número de funcionários inscritos.

A entidade também desenvolveu parceria para garantir o recebimento da venda por cheque ou mesmo recebimento dos serviços prestados pagos com cheques de terceiros. O parceiro também possui a antecipação do recebimento, descontando os seus cheques recebidos, fato que ajudará o retificador no fluxo de caixa.

Outro ponto em que o Conarem procura auxiliar seus associados é na negociação diferenciada com fabricantes. A entidade conta com acordos que oferecem condições especiais para a Rede Conarem na compra de peças. A entidade também oferece aos associados convênio com grande corretora que opera em nível nacional, fato que permitirá reduzir os custos com os seguros empresariais e pessoais.

A Tecfil inaugurou seu novo centro de distribuição no bairro de Bonsucesso em Guarulhos, cidade onde fica também a sede da indústria. Com 23 mil m² de área total, sendo 15,6 mil m² de área construída, o novo centro armazenará não somente os filtros da marca Tecfil, mas também as linhas Vox e da recém incorporada Tecbril. O novo endereço uniu dois centros de distribuição anteriores em um único espaço, segundo a Tecfil, para facilitar a logística da empresa e agilizar todo o processo de separação e entrega de produtos para todo o Brasil.

O espaço conta com um pé direito de 14 m de altura, 16 docas para carregamento e fica a pouco mais de 1 km da fábrica Unidade II, detalha a empresa. Com o novo Centro de Distribuição a Tecfil espera agilizar ainda mais todas as entregas de produtos, levando seus produtos a todas as regiões do País. “O novo CD é muito mais espaçoso, moderno, organizado e facilitará todo o processo de logística que envolve o estoque, separação de pedidos e entrega. É uma casa nova para nossos produtos”, declara Ricardo Marreiro, Supervisor do Centro de Distribuição.

A empresa conta ainda com mais duas unidades fabris, também na cidade de Guarulhos, onde produz filtros para as linhas Leve, Pesada, Agrícola e Moto.

A ZF patrocina o evento que será realizado pela Associação Brasil Alemanha de Engenheiros, VDI-Brasil, no próximo dia 22 de outubro, que terá como foco central “o engenheiro e seu papel na competitividade brasileira”. O presidente da ZF América do Sul – também presidente da VDI-Brasil Wilson Bricio, fará a abertura do e participará dos painéis ao longo do dia, além de entregar a primeira edição do Prêmio VDI-Brasil, nas categorias “Destaque de Engenharia Brasil-Alemanha 2015” e “Prêmio Embaixador VDI-Brasil”.
Em sua sétima edição, o evento também discutirá os impactos da indústria 4.0 no Brasil e os instrumentos da formação acadêmica para uma carreira do engenheiro na gestão. O evento que contará com cerca de 500 participantes entre engenheiros, empresários, presidentes e diretores de grandes empresas, representantes de associações e entidades de classe, políticos, acadêmicos, imprensa, além de universitários, que terão a oportunidade de se apresentarem para as mais renomadas empresas.
Estarão presentes também dois keynote speakers, que irão abordar os conceitos das engenharias no Brasil e na Alemanha, destacando diferenciais competitivos na engenharia alemã e os desafios da engenharia no Brasil.
Sobre o profissional da área, Bricio é categórico ao afirmar que “internacionalidade, flexibilidade e saber inovar frente à conjuntura atual são aspectos fundamentais para o crescimento e desenvolvimento sustentável da indústria brasileira. Estas são, inclusive, características inerentes ao profissional da Engenharia. Para ele, é inegável que o Engenheiro tem papel fundamental nas mais diferentes indústrias, desenvolvendo soluções de acordo com as características de cada mercado local”, conclui.
Totens interativos apresentarão as soluções de mobilidade da ZF para o mercado automotivo e industrial. A apresentação dos produtos ZF durante o evento será por meio de totens interativos posicionados no stand da marca. Nestes totens o visitante terá acesso as soluções da empresa para o segmento de carros de passeio, como por exemplo, sistemas de segurança e direção autônoma, bem como as tecnologias aplicadas no Advanced Urban Vehicle, protótipo da marca que reúne diversas inovações no que diz respeito a chassis, driveline e assistência ao motorista.
Além disso, serão apresentados os principais produtos destinados ao segmento de veículos comerciais e tecnologia industrial. Por fim, o visitante terá acesso as informações sobre os 100 anos de fundação da ZF. A empresa, que comemora seu centenário neste ano, organizou uma linha do tempo ano a ano com os principais acontecimentos durante o período.
Programação
O presidente da ZF irá participar da mesa redonda no Painel III – O Engenheiro na Gestão, que tem como o tema “A formação acadêmica oferece os instrumentos para uma carreira na gestão?”. “Fortalecimento da educação técnica – principalmente em cursos de engenharia – adição de valor em termos de infraestrutura, desenvolvimento de novos produtos e inovação constante são os fatores-chave para a retomada da competitividade brasileira” complementa o executivo.
A programação do evento inclui outros dois painéis: Painel I – Os desafios do Engenheiro ante a Indústria 4.0, com o tema “Quais os impactos positivos e negativos da Indústria 4.0? Como preparar as indústrias no Brasil para esta nova etapa?”, e o Painel II – O Engenheiro na Inovação e Produtividade, com o tema “Qual o papel do Engenheiro para o aumento da competitividade da indústria? Engenharia, invenção e inovação”. O encerramento dos debates no Dia da Engenharia será com a mesa redonda sobre o “Wrap-up do Dia da Engenharia Brasil-Alemanha 2015”.
Ao final do dia será a cerimônia de entrega do 1º Prêmio VDI-Brasil, premiação inédita na qual serão agraciados dois profissionais. A categoria “Destaque da Engenharia” reconhecerá o engenheiro cuja trajetória demonstre a versatilidade da engenharia e como esta formação contribui para a excelência não somente na área técnica, mas também de gestão. Já na categoria “Embaixador VDI-Brasil” será agraciado o profissional que tenha dedicado esforços e contribuído de forma impactante para as atividades da VDI no Brasil, de modo a fortalecer a atuação da instituição no País.
SERVIÇO
Centro Universitário Senac
Endereço: Av. Eng. Eusébio Stevaux, 823 – Santo Amaro – SP
Data: 22 de outubro
Horário: das 10h00 às 19h00
Local: Centro de Convenções – Auditório 1

A Bosch lançou a promoção “Mais conexão para você”, que irá sortear tablets, smartphones e smart TVs para clientes da rede de oficinas Bosch Car Service. Segundo a empresa, até o dia 30 de novembro, a cada R$ 200,00 em compras de produtos ou serviços na Rede Bosch Car Service, o cliente ganhará um cupom para participar da promoção.

O cliente deve se cadastrar o seu cupom no site da promoção (www.promocaoboschservice.com.br) e responder a pergunta: “Qual é a rede de oficinas que faz tudo para o seu carro?”. Serão cinco sorteios e 100 ganhadores no total. Além disso, os cupons são cumulativos, ou seja, os participantes têm mais chance de ganhar, afirma a empresa.
Fundado na Alemanha, em janeiro de 1921, o Bosch Car Service HOJE conta com mais de 16 mil oficinas automotivas instaladas em 147 países. No Brasil, são mais de 1.200 oficinas. Dentre os principais serviços prestados estão: troca de óleo e lubrificantes, alinhamento e balanceamento, sistemas de freios, mecânica geral, suspensão, ar-condicionado, escapamento, direção hidráulica e outros.

A Mobensani, fabricante de peças em metal-borracha, e a Johnson Controls, fabricante das Baterias Heliar, estão entre as empresas do setor que promoveram ações dentro do Outubro Rosa para conscientizar seus funcionários e consumidores sobre a prevenção do câncer de mama.

A Mobensani publicou newsletter informativa na internet para alertar que no mundo, a cada hora, seis novos casos da doença são diagnosticados. “A melhor maneira de prevenir a doença é fazendo o diagnóstico precoce, por isso, o autoexame deve ser realizado frequentemente”, afirma o comunicado. Também ressalta a importância da mamografia, que toda mulher acima dos 40 anos deve fazer uma vez ao ano.

Já a Johnson Controls alerta que, segundo dados do Femama (Federação Brasileira de Instituições Filantrópicas de apoio à Saúde da Mama), até o final de 2015 mais de 57 mil novos casos sejam diagnosticados no Brasil. Por isso, a empresa promoveu no último dia 15/10 ações em comemoração ao Outubro Rosa e em benefício das colaboradoras da companhia, localizada em Sorocaba/SP.

“Acreditamos que a informação é um remédio poderoso contra qualquer doença. Nossa intenção com essa ação de conscientização é contribuir para que as colaboradoras da nossa companhia possam esclarecer dúvidas sobre prevenção, diagnóstico e tratamento do câncer de mama, e transmitam esse aprendizado para outras pessoas”, ressalta Jéssica Santos, analista de Recursos Humanos da Johnson Controls e coordenadora da ação.

Fabricante de ferramentas manuais, a Stanley apresenta seus novos jogos de chaves combinadas anguladas, voltados para mecânica e manutenção. A empresa explica que a linha de jogos possui as medidas mais utilizadas no mercado e em cinco quantidades diferentes: 9, 11, 15, 17 ou 26 peças, sendo quatro versões em milímetros e uma em polegadas.

A Stanley afirma que as chaves são projetadas para exceder as normas industriais ANSI B107.9 e ANSI B107.6, do Instituto Nacional Americano de Padrões (ANSI), e também a norma DIN 3113. As peças têm o posicionamento da boca a 15 graus do eixo de simetria do corpo, enquanto, na outra extremidade, a estriada prevê um ângulo de reposicionamento das chaves a cada 30 graus, oferecendo segurança máxima para torques elevados. Todas são fabricadas em aço cromo-vanádio, com alta tolerância à carga, resistência à corrosão e alta dureza. Os jogos têm acabamento fosco e vêm acompanhados de um estojo para armazenagem (ideal para usuários finais) e exposição em pontos de venda (ideal para lojistas).

Um dos grandes diferenciais das novas chaves Stanley, segundo a empresa, é a tecnologia Maxi Drive, que permite que o torque seja distribuído igualmente com utilização das faces planas das porcas e dos parafusos. Isso permite 15% a mais de pegada, fato que evita deformações nas pontas da peça.

Conteúdo dos jogos com as chaves combinadas anguladas:

9 peças: 1/4, 5/16, 3/8, 7/16, 1/2, 9/16, 5/8, 11/16 e 3/4 polegadas
11 peças: 6, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 17, 19 e 22mm
15 peças: 6, 7, 8, 10, 11, 12, 13, 14, 17, 19, 22, 24, 27, 30 e 32mm
17 peças: 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21 e 22mm
26 peças: 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 e 32mm

A Reflex & Allen começa a fabricar mangueiras para a reposição automotiva na ex-fábrica da Sabó no bairro da Lapa, em São Paulo/SP, adquirida pela multinacional italiana de autopeças. Até o final deste ano, a empresa espera colocar no mercado 250 códigos de peças da curva A e B, tipo de mangueira que cobre mais de 80% da demanda do mercado de reposição.

Segundo a Reflex & Allen, desde março, quando comprou a divisão de mangueiras da Sabó, a produção de linha de mangueiras de borracha já atendia o mercado de peças originais para montadoras como Fiat, General Motors do Brasil, VW e Honda, tanto para automóveis quanto para caminhões; e para fabricantes de motores, entre eles, Cummins e MWM.

Para iniciar essa produção de mangueiras de borracha, a empresa afirma que está investindo 6 milhões de dólares em dois anos. Reorganizou a antiga fábrica de mangueiras da Sabó, que tem oito mil metros quadrados, emprega 160 funcionários (a maioria oriunda da Sabó) e trabalha com oito extrusoras, 16 autoclaves (vulcanizadoras), cinco injetoras e 30 células de montagem.

Segundo Alex Fabbroni, CEO da empresa no Brasil, com essa estrutura, a Reflex & Allen pretende faturar cerca de 50% a mais em 2016 em comparação com o resultado de 2015. “Temos a melhor linha de mangueiras de borracha para o mercado original (OEM) e para o mercado de reposição (Aftermarket). Montamos a melhor equipe para produzir esses produtos e, a partir de agora, nos tornaremos a única fábrica de produtos originais a abastecer o Aftermarket”, disse. Alex afirma que o mercado de reposição de mangueiras está muito carente do produto, pois nenhum fabricante de peças originais fornecidas para as montadoras de veículos produz para o mercado de reposição. A Reflex & Allen será a primeira a atender os dois mercados com os mesmos produtos e com a mesma garantia.

A Rede Âncora inaugurou neste mês de outubroa nova sede do Centro de Distribuição de São Paulo. O evento de inauguração reuniu cerca de 150 pessoas, incluindo colaboradores, membros da diretoria, associados, lojistas interessados em conhecer a empresa e importantes indústrias parceiras. Segundo a associação, a abertura desse novo espaço, idealizada para otimizar a logística, levando o CD a um local com melhor acesso a rodovias, marca uma nova fase de atuação da Rede Âncora, simbolizando um processo de crescimento e expansão. O estado de São Paulo ocupa hoje um lugar de destaque dentro da Rede, com uma gestão comprometida com o seu contínuo desenvolvimento.

Durante o evento, também estiveram presentes três dos fundadores da Rede Âncora: Álvaro Pereira, João Gomes da Silva e Nuno Pereira. Todos ressaltaram o fato de que a empresa nasceu de um sonho e tomou proporções muito maiores do que eles imaginaram ser possível na época. Álvaro Pereira disse ainda estar muito feliz e orgulhoso com essa nova conquista do Centro de Distribuição paulista e compartilhou um novo sonho: vê-lo faturar mais do que a soma de todos os outros CDs.

O Gestor da sede, Walderi Souto, enfatizou: “se a Rede Âncora nasceu de um sonho, o CD de São Paulo nasceu de um desafio e o dia de hoje representa a superação de inúmeros obstáculos, consolidada em uma nova conquista”. O Presidente Executivo, Ogeny Pedro Maia Neto, e o Presidente do Conselho Administrativo da Rede, Orni Barbosa, parabenizaram Souto, o Presidente do CD, Osni Jorge Pinheiro, e todos os colaboradores que, através de um trabalho focado e em sinergia, tornaram esse êxito possível.

Com 17 anos de história, a Rede Âncora nasceu por meio da união de um grupo de empresários buscando soluções conjuntas para administrar seus empreendimentos. Hoje a rede é a maior associação de comerciantes de autopeças do país. Ao todo, são 750 associados, em 14 estados brasileiros e no Distrito Federal, sendo o escritório nacional sediado em Curitiba/PR. São mais de 100 fornecedores e cerca de 140 mil produtos cadastrados, além de ferramentas de comunicação e inteligência de mercado e duas linhas de produtos de marca própria, lançados em 2014, o Car + e o Truck +, com fluidos de arrefecimento e aerossóis.

A fábrica da Continental Pneus em Camaçari, na Bahia, está sob novo comando. O executivo Sérgio Rocha acaba de assumir o cargo de diretor-superintendente da planta no lugar de David Johnson, que deixa o posto exercido ao longo do último ano para se aposentar após 35 anos trabalhando em empresas do Grupo Continental.

Com 15 anos de experiência em companhias do Grupo Continental, Sérgio é o primeiro brasileiro a ocupar o cargo de diretor-superintendente desde a inauguração da planta, em 2006, na qual trabalha há mais de dez anos. Formado em Engenharia Elétrica e com mestrado em Engenharia de Produção, Sérgio Rocha respondia pela gerência de produção da unidade, tendo participado do primeiro projeto de pneus da Continental no Brasil em 2005. O executivo também atuou na ContiTech, divisão do Grupo Continental para produtos técnicos de borracha e especialista em tecnologia de plásticos.

Em 2004, Sérgio Rocha participou ativamente da instalação da fábrica de pneus da Continental em Camaçari. “Temos o desafio de transformar Camaçari na melhor fábrica de pneus da Continental na região das Américas, com um forte foco na qualidade, na eficiência e na segurança. Nosso time é muito motivado e já se encontra consolidado, o que é muito importante para que possamos manter nossa a alta produtividade”, destaca Sérgio Rocha.

Resultado de um investimento inicial de US$ 290 milhões, a fábrica da Continental Pneus em Camaçari é certificada ISO 14.001, ISO TS 16949, QSB+ e Q1 da Ford e ocupa um terreno de 800 mil m². Com o término de sua expansão, em dezembro de 2013, a área construída total supera os 182 mil m² e, ao todo, já foram investidos mais de US$ 430 milhões na unidade, que conta hoje com quase 2.000 colaboradores. Em média, são produzidos cerca de 23 mil pneus na unidade todos os dias, tanto para carros de passeio como para caminhões e ônibus.