A fabricante de baterias automotivas Johnson Controls contratou oito mulheres com idade entre 25 e 40 anos para desempenhar atividades na unidade de Sorocaba/SP. As novas colaboradoras vão trabalhar cerca de 40 horas semanais na linha de produção: seis delas na fábrica de baterias para motos e outras duas na divisão de injeção de plásticos. Além disto, as funcionárias participarão de programas voltados para o aprimoramento e formação profissional.
Parte do Projeto Inclusão & Diversidade, a seleção das mulheres tem o objetivo de criar um ambiente de trabalho que promova a participação e uma integração cada vez maior entre as pessoas. “Temos a previsão de contar com 70 mulheres trabalhando no chão de fábrica, o que representa 8% do total de funcionários, meta que também foi estabelecida em outros países, como o México”, explica Juliana Cragg, coordenadora de Recursos Humanos da Johnson Controls.
