Treinamentos técnicos e interpessoais são conduzidos por voluntários internos para público diversificado
A ZF iniciou o programa “Querer Aprender” na unidade de San Francisco, Argentina, com foco em oferecer treinamentos gratuitos para colaboradores, estagiários e aprendizes.
Os treinamentos abordam temas como ética, responsabilidade, diversidade e aspectos tecnológicos da indústria automotiva e da mobilidade, com base em sugestões dos participantes. Além disso, o programa segue tendências globais de desenvolvimento organizacional, promovendo o aprendizado contínuo e incentivando a aquisição de competências voltadas para transformar o ambiente de trabalho e social.
Segundo Ana Carolina Gonçalves, Vice-Presidente de Recursos Humanos da ZF América do Sul, o programa é aberto a todos e conta com cronograma anual. “Queremos garantir que todos estejam preparados para atender às demandas do mercado e da sociedade. A convocação de novos treinadores é permanente para manter a diversidade de temas e públicos”, explica.
A programação inicial contempla um treinamento por mês. O primeiro tema abordado foi “A Equipe do Futuro: diversa e de sucesso”. A expectativa é que, em 2025, o programa tenha um calendário completo para o ano, com foco no desenvolvimento profissional e na transformação do ambiente de trabalho.
