A Dana, fabricante de sistemas de transmissão, vedação e gerenciamento térmico, anunciou a nomeação de Eduardo Buchaim como diretor de vendas de produtos para veículos comerciais para a América do Sul. Ele será responsável por implementar estratégias de produto e para clientes com o objetivo de incrementar o crescimento desse segmento. Também liderará as vendas no Brasil para o mercado de veículos leves.

Eduardo Buchaim é formado em engenharia mecânica pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, tem MBA em marketing e finanças, pela Fundação Getúlio Vargas, e retorna à Dana, onde começou como estagiário em 1983, na então Dana-Albarus. Ao longo de sua carreira, atuou em diversas posições, chegando ao cargo de gerente-geral de vendas para o Grupo de Sistemas Automotivos no Brasil.

Entre 2003 e o início de 2015, exerceu também posições de liderança em vendas em empresas como SKF, Plásticos Mueller e, por fim, na Dayco, onde até recentemente atuou como gerente-geral e diretor de vendas.

O Conarem (Conselho Nacional de Retíficas de Motores) divulgou algumas ações tomadas para o setor de retifica, no ano de 2014. Entre elas, estiveram a ampliação e consolidação da Rede Nacional União de Autopeças, banco de dados técnicos e novas parcerias com fabricantes de motores com o objetivo de levar informações, treinamento e uma boa negociação para os retificadores.

Para José Arnaldo Laguna, presidente do Conarem, é preciso ter diferenciais técnicos, comerciais e de marketing no negócio de retíficas de motores, pois o mercado é altamente competitivo. Por isso, desde 1998, data de fundação da entidade, o Conarem trabalha para gerar diferenciais na rede de retíficas associadas.

Segundo Laguna, promover ações em sinergia para desenvolver e fortalecer as empresas do setor e liderar o segmento no Brasil é algo complexo já que o país conta com grande dimensão territorial e cada região possui suas características.

Pensando em atender a base associativa, o Conarem afirma que optou por dividir as responsabilidades com diretores regionais para os estados que possuem maior número de cidades e, em regiões menos populosas, foram unidas algumas áreas para facilitar o trabalho. Há também coordenadores regionais nas locais mais populosos. “A cada três meses, reunimos as lideranças para debater as questões principais de cada região. Isso permite compreender as dificuldades e, com isso, traçar programas mais abrangentes que atendam a maioria dos associados”, comenta.

Na opinião de José Arnaldo Laguna, neste trabalho, encontram-se as dificuldades do setor, entre elas, a falta de uma política comercial diferenciada de fabricantes para retificadores. “Há anos, trabalhamos junto aos fabricantes para desenvolver uma política comercial diferenciada, mas não surtiu efeito, obrigando-nos a constituir um braço comercial, a Rede Nacional União de Autopeças, uma personalidade jurídica que reúne os pedidos e negocia direto com os fabricantes de peças motor”, explica. Com isso, houve redução dos custos da matéria-prima aplicada e se ampliou a competitividade dos associados no mercado, permitindo concorrer com os importadores e distribuidores de peças, que, até então, vendiam para os clientes finais das retíficas atravessando o negócio.

Na área técnica, a entidade mantém um banco de dados com informações para mais de 4.700 aplicações em veículos terrestres e náuticos. Outro desafio que o Conarem enfrenta é a formação de mão de obra especializada. A diretoria da entidade se esforça para levar conhecimento até a base. “Todos os anos, milhares de profissionais de todo Brasil passam pelos nossos encontros técnicos realizados em parceria com renomadas indústrias fabricantes de peças motor”, ressalta.

Para introduzir a comercialização de produtos na região de atuação dos associados credenciados, a entidade realizou diversas parcerias com fabricantes do setor, para obter acesso ilimitado a dados técnicos e a formação de mão de obra especializada.

Segundo Laguna, o reconhecimento da rede de retíficas associadas como parceira ideal das fábricas acabou incentivando a MWM a desenvolver o programa CRM – Centro Reparador de Motores, e a Cummins a adequar a sua política comercial, tornando-a mais atrativa ao retificador credenciado ao Conarem. “As parcerias com os fabricantes de motores visa introduzir a comercialização dos produtos na região de atuação dos associados credenciados, obter acesso ilimitado aos dados técnicos dos produtos e a formação de mão de obra especializada”, explica.

Estas e outras ações criam diferenciais para as associadas. “Os clientes mais exigentes acabarão por optar pelas empresas que possuem avaliação dos seus processos produtivos, certificando a qualidade dos serviços prestados, peças de ótima qualidade, preços competitivos e suporte em pós- venda em todo o território nacional”, finaliza.

A Shell, fabricante dos lubrificantes genuínos para a BMW, expandiu sua parceria com a montadora alemã. Agora, além da tecnologia dos lubrificantes, a Shell fornecerá também a gasolina V-Power como a oficial dos carros da divisão esportiva da marca, a linha M, além dos bólidos que competem nas pistas de competição.

Os lubrificantes Shell serão usados durante as competições DTM (Deutsche Tourenwagen Masters), ou seja, o Campeonato Alemão de Turismo; o TUDOR United SportsCar Championship (USCC), a nova competição de endurance dos EUA, e durante as 24 horas no circuito Nürburgring-Nordschleife, na Alemanha, um dos maiores circuitos do mundo em extensão. Além destes exemplos, a BMW Motorsport vai usar lubrificantes Shell em corridas na Áustria, Canadá, Holanda, Rússia e EUA.

No Brasil, o portfólio Shell também é composto também pelos lubrificantes genuínos desenvolvidos exclusivamente pela companhia, todos estes com a exclusiva tecnologia Shell PurePlus, para atender às necessidades dos veículos e motores das marcas BMW e MINI.

A escola SENAI “Conde José Vicente de Azevedo”, localizada no bairro do Ipiranga em São Paulo/SP, permanece com as inscrições abertas para o curso de pós-graduação lato sensu em Motores de Combustão Interna. De acordo com o SENAI, o curso tem como objetivo geral de formar especialistas com visão atualizada das tecnologias disponíveis no mercado e emergentes, relacionadas ao segmento de motores de combustão interna.

O curso é aberto a candidatos diplomados em cursos de graduação ou demais cursos superiores em áreas relacionadas à tecnologia e engenharia mecânica, física, eletricidade e eletrônica. A matriz curricular é composta de disciplinas como “Gerenciamento Eletrônico em Motores”, “Combustíveis e Lubrificantes”, “Controle e Redução da Emissão de Poluentes”, “Ensaios em Motores de Combustão Interna”, “Diagnóstico de Falhas”, entre outras.

A duração do curso é de 18 meses, com 360 horas/aula. São 32 vagas abertas, e as inscrições podem ser feitas até 11/03/15. O processo seletivo será feito para cada turma, podendo ocorrer especificamente ou de forma combinada por meio de avaliação do atendimento aos pré-requisitos exigidos, análise de currículo e entrevista.

SERVIÇO
Pós-graduação em Motores de Combustão Interna
Onde: Escola SENAI “Conde José Vicente de Azevedo” – SENAI-Ipiranga
Endereço: Rua Moreira de Godói, 226 – bairro Ipiranga, São Paulo/SP
Inscrições: até 11/03/15
Encaminhamento do Curriculum Vitae para o e-mail: [email protected]
Resultado da Seleção: 12 à 14/03/2015
Matrícula: 16/03 até 18/03/2015
Início das aulas: 21/03/2015
Horário do curso: sábados das 9h às 16h
Investimento: 18 parcelas de R$ 595,00
Mais informações:https://automobilistica.sp.senai.br/noticia/200/6915/inscricoes-abertas-curso-de-pos-graduacao-em-motores-de-combustao-interna

A Gates, fabricante de correias, tensionadores e mangueiras para as montadoras brasileiras, estará presente na rua principal da Automec 2015, que acontece entre os dias 7 e 11 de abril, em São Paulo/SP.

No estande da empresa, os profissionais poderão conhecer os últimos lançamentos de kits para o reparo do sincronismo e acionamento dos acessórios de motores leves e pesados.

Os clientes também ganharão o novo catálogo automotivo da marca. A publicação reúne todas as linhas de produtos e traz mais de 10.000 aplicações, além de diagramas e dicas de montagem.

Serviço
Evento: Automec – 12ª Feira Internacional de Autopeças, Equipamentos e Serviços
Data: 07 a 11 de Abril de 2015
Horário: Terça a Sexta das 11h às 20h e Sábado das 9h às 17h
Local: Pavilhão de Exposições do Anhembi
Endereço: Av. Olavo Fontoura, 1.209 – Santana, São Paulo/SP

Após atuar mais de 30 anos no setor automotivo, o conselheiro do Sindipeças e coordenador do GMA – Grupo de Manutenção Automotiva, Antonio Carlos Bento de Souza, foi nomeado como o presidente da companhia IBS-Energy, empresa especializada no fornecimento de soluções em energia.

Bento, como é conhecido, deixa a presidência do Grupo Corneta, fabricante ferramentas e autopeças, onde estava desde 2012 e permanece como conselheiro do Sindipeças na área de feiras e eventos e presidente do Conselho de administração do IQA (Instituto de Qualidade Automotiva) por mais um período.

Para ele, trata-se de uma nova etapa em um mercado novo que oferece uma série de oportunidades, representando renovação e aprendizado. “Estou muito motivado com este novo desafio em minha carreira de mais 40 anos. É sempre bom adquirir novos conhecimentos em um mercado totalmente novo e dinâmico”, afirma.

A JAC Motors, patrocinadora da Confederação Brasileira de Rúgbi (CBRu) desde 2012, criou uma ação de marketing para promover o esporte no Brasil e aproveitou para divulgar um de seus grandes lançamentos para 2015, o utilitário esportivo T6. O modelo chegará ao mercado equipado com motor 2.0 e câmbio manual de cinco marchas; tem 4,48 m de comprimento e 1,84 m de largura, e, segundo a assessoria de imprensa, terá preço abaixo dos R$ 75 mil.

A webserie com 18 episódios leva o título “Entenda o Rúgbi”. No primeiro vídeo, são reveladas imagens do SUV, que começa a ser comercializado neste ano.  Os filmes serão publicados sempre na primeira quarta-feira do mês. A série se estenderá até 2016, ano dos Jogos Olímpicos do Rio de Janeiro. Para assistir, acesse o link: https://www.youtube.com/watch?v=jiFdz9Bu8QA.

Durante o 1º Encontro de Representantes Regionais IQA, realizado em 27/01, na sede do Instituto, em São Paulo/SP, ficou estabelecido que uma das metas da organização é intensificar a atuação em diferentes regiões do Brasil, nas áreas de certificações, ensaios laboratoriais, publicações e treinamentos.

Participaram do fórum, profissionais ligados às áreas de qualidade da indústria automotiva e educacional. Entre eles marcaram presença representantes regionais do IQA e potenciais representantes de Estados, como Bahia, Minas Gerais, Paraná, Pernambuco, Rio Grande do Sul e São Paulo.

Atualmente o Instituto está presente nas cidades paulistas de Sorocaba, Piracicaba e Campinas, assim como em Caxias do Sul e Curitiba. “As regionais são braços do IQA que identificam necessidades locais para o nosso suporte. Elas apresentam oportunidades e iniciam as negociações, coordenando com o Instituto o envio de propostas”, explica Geison Rosário, assessor de Novos Negócios do IQA.

Durante o encontro, gerentes de área do IQA falaram sobre os processos de trabalho nos diferentes departamentos – certificações, ensaios laboratoriais, publicações e treinamentos. Em seguida, cada representante ou potencial representante apresentou informações sobre o seu cenário de atuação assim como algumas oportunidades e facilidades para os clientes.

A Johnson Controls subiu 13 posições na lista “Corporate Knights 2015 – Global 100 Most Sustainable Corporations Index” que reúne as 100 empresas referências em sustentabilidade. A lista é lançada anualmente durante o Fórum Econômico Mundial, em Davos. Fabricante das Baterias Heliar, a Johnson Controls  agora ocupa o 71º lugar, em um universo de 4.609 empresas com capital de mercado acima de US$ 2 bilhões.

Dentre as organizações participantes no The Global 100, a Johnson Controls é a única empresa fabricante de componentes automotivos que figura entre as mais sustentáveis. ‘’Nossa presença no The Global 100 é uma prova da contribuição de sucesso dos nossos mais de 170 mil colaboradores ao redor do mundo, demonstrando o valor da sustentabilidade no nosso dia-a-dia’’, afirmou Grady Crosby, vice-presidente de relações corporativas e diversidade da Johnson Controls.

O BMW Group Brasil divulga os detalhes da parceria com o SENAI de Santa Catarina, que inicia neste mês um curso especial gratuito para a formação de mecânicos de produção veicular. Com duração de dois anos, o curso atende aos requisitos do programa federal Jovem Aprendiz, que tem o objetivo de oferecer inclusão e qualificação profissional para estudantes do Ensino Médio. Ao fim do curso, os aprendizes selecionados terão a oportunidade de trabalhar na linha de montagem de automóveis do BMW Group em Araquari/SC.

As inscrições ocorreram no último trimestre de 2014 e mais de 300 interessados participaram de um teste de seleção que envolveu prova de conhecimentos gerais, dinâmicas de grupo e entrevistas com a área de recursos humanos do BMW Group. Agora, a primeira turma, com 30 alunos, inicia suas aulas, com formação prevista para o primeiro semestre de 2017.

“Estamos satisfeitos em anunciar um programa de educação vocacional que oferecerá a jovens que estão saindo do Ensino Médio a oportunidade de vivenciar a cultura de excelência e inovação do BMW Group, o que certamente contribuirá com o crescimento profissional dos participantes. Além disso, com o programa, criamos uma disponibilidade de mão-de-obra qualificada para os planos de expansão da empresa no Brasil”, comenta Gerald Degen, Vice-presidente sênior do BMW Group Brasil responsável pela fábrica.