A Honda comemora uma década de seu Centro de Treinamento de Serviços (CTS) localizado em Sumaré/SP. A empresa atravessa um dos melhores momentos desde sua chegada ao País no início da década de 70, com recorde de vendas, produtos consolidados e uma série de prêmios alcançados.
O CTS ocupa uma área de quase 3.000 m², será ampliada em 2009, e desenvolve uma série de cursos direcionados aos segmentos de automóveis, motocicletas e produtos de força. Os conteúdos abrangem desde conhecimentos técnicos de mecânica, reparos de carroçaria e pintura, a noções administrativas para os colaboradores de pós-venda, entre outros. Atualmente, 17 instrutores ministram os treinamentos na unidade do interior paulista.
Independentemente da área, a Honda aposta no IST (Sistema de Treinamento Individualizado), método que envolve autodidatismo e inclui apostilas, vídeos e aulas práticas. Por meio dessa proposta a empresa oferece aos alunos ferramentas e equipamentos de última geração e será acompanhado de perto pelo instrutor. Esse trabalho ganhou corpo e ultrapassou os limites da fábrica de Sumaré. O segmento de motocicletas, por exemplo, possui uma carreta itinerante que percorre todas as regiões brasileiras. O veículo se transforma em sala de aula e oficina para os alunos.
Como comparação, em 1998 cerca de 2.100 vagas foram abertas aos participantes e no ano passado mais de 15 mil pessoas foram capacitadas. Até hoje, a empresa contabiliza 50 mil profissionais participantes dos treinamentos. Para 2008, a expectativa é disponibilizar outras 17 mil vagas e esse crescimento deverá continuar nos próximos anos.
