A fabricante de filtros Tecfil acaba de completar 300 eventos Kaizen, ao longo dos sete anos do Comitê de Melhoria Contínua, instituído em 2003. O órgão é responsável por mudanças culturais e a criação de um ambiente de proativo entre os colaboradores. Os resultados foram observados pelos clientes e fornecedores na qualidade dos produtos, na pontualidade das entregas e nos preços competitivos.
De acordo com Natã Teodoro de Lima, gerente de Melhoria Contínua, os resultados obtidos pela Tecfil são atribuídos à utilização dos fundamentos da metodologia LeanSixSigma. O programa ajudou a empresa a gerir um ambiente de trabalho com espírito de equipe para alcançar resultados em todas as áreas, inovar métodos de melhorias e ter agilidade e flexibilidade nas operações.
